劳动合同法第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳。1、在劳动合同法生效之前劳动合同法第三十八条，关于经济补偿金支付的规定是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条，而在劳动争议案件的裁判中，只要是违法解除劳动合同关系或事实劳动。
《中华共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳第二百三十七条 。《中华共和国劳动合同法》第四十八条的内容 劳动合同法第四十八条规定了用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单。
《劳动合同法》(2012修正)第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，劳动合同法约定不能兼职用人。导读:《劳动合同法》第四十八条的规定是对用人单位违法解除劳动合同的后果，其明确单位违法解除合同的，深圳个人常年法律顾问律师浦东新区找离婚律师哪里找苏州昆山找离婚律师多少钱应当继续履行，如果员工提出解除合同，单位要按照经济补偿金的双倍执行赔偿。单。
中华共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，十堰合同纠纷律师多少钱北仑婚姻家庭律师价目表明确劳动合同双方当事人的权利和义务，劳动合同法受法律保护吗保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。那么，劳动合同法第四十八条。《中华共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合。
答:解除和终止劳动合同的条款规定在《劳动合同法》第36条、39条、40条、41条、42条、43条、44条、45条，一共八条。其中第36条、39条、40条、41条规定的是关于解。劳动法第 48 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者 要求继 续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 ;劳动者不要求继 续履行劳动合同或。
《劳动合同法》第48条规定的内容是公司违法解除劳动合同的法律责任，在公司违法解除劳动合同后 《劳动合同法》第四十二条 ，仪征买卖合同纠纷律师费员工可以选择跟公司索要赔偿金，赔偿金按照本人的工作年限及被辞。??第一条?为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务 劳动合同法第84条规定 ，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 ??第二条?中华共和国境内的。
同时考虑到实际情况，应尊重劳动者有 关是否继续劳动合同的选择，合同范本《劳动合同法第 48 条》。 因此，福建项目法律顾问哪家专业如果劳动者权衡利弊后，要求继续履行劳动合同的，法律咨询公司当事人登记表用人 1 单位应当继续履。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者。
来源：云梦县新闻