2019劳动合同法加班-劳动法2021新规定加班(2022更新中)
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《劳动合同法》第三十一条规定劳动合同法加班费法条劳动法2021新规定加班，用人单位应当执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班费。 加班属于非正常。“996工作制”意味着劳动者每周要工作72个小时2019劳动合同法新规定，这超出了劳动法所规定的工作时间——“实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四。
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