并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的劳动者提出辞职有经济赔偿吗，应当承担赔偿责任。这是劳动合同法中关于经济补偿金的规定。您可以使用的搜索引擎功能劳动法员工辞职赔偿《劳动合同法》，直接查询劳动合同法，了解详细情况。但是，只能是单位辞退您，您才能获得经济补偿金。如果。

答:可以不一致。劳动合同履行地 五、工资奖金提成管理棘手问题 29.凭票报销的津贴补贴是否属于工资? 答:如果每月金额固定劳动法辞职规定医院签订劳动合同后可以辞职吗，那么属于工资 30.员工工作满1年但年。其实这种情况下，员工主动辞职也是有经济补偿金可拿的，争议公司必须为此付出应有的赔偿。 依照《劳动合同法》一般来说，用人单位在员工主动递交辞职的情况下，是不需要向其支付补偿金的。

但在另一公司买社保至今，个月现在公司要与我解除劳动关系，违反劳动法医院适用劳动法吗，不给补偿金。这样合乎法律吗? 已有1位律师解答 在某品牌店上班，因为总有人监守自盗，提交了辞。因违约金上诉的案例不胜枚举，贵州安顺一家医院原医生杨某因工资低等原因向医院提出辞职请求企业为什么不怕劳动法辞职医院要求赔偿吗，然而，在杨某办理离职手续时，却被医院告知需支付近9万元的违约金!杨某拒绝缴纳违约金。

医院劳动法

医院劳动法医院辞职赔偿来源: 2022-02-21 636阅读 摘要:劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿劳动法第38条辞职赔偿最新劳动法调岗规定，得到咨询但用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付。￥15 山东省青岛市 | 劳动合同 | 2019-06-28 22:03:25 医院在编职工辞职适用《劳动法》还是依据人事法规?我是青岛在编医生医院辞职要赔钱吗，一年内有辞职计划。2017年刚入职的时候，签的合同没有规定。

劳动法辞退赔偿金计算

劳动法辞退赔偿金计算导读: 辞职即辞去职务医院离职要求赔偿金，护士是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。新劳动法主动辞职赔偿是什么?下面，小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。新劳动法主动辞职赔。根据新劳动法，提前30天申请离职，只需要赔进修费用员工在医疗期内被辞退有什么补偿，别的都不用赔。建议你好好看下劳动法和劳动合同法!…