课大纲: 劳动法律法规培训 【课背景】 政府、员工劳动法律法规越来越重视 员工越来越会运用劳动法律法规保护自己 很多公司管理者既不了解劳动法律法规,也不会用劳动法律。能够准确防用人单位用工风险,国土法规股个人总结擅长提供劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业裁员与改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业。
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【课背景】本课可以使学员了解基本的人力资源法律规则;通过制订、实合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;在繁琐杂的人力资源管理工作中抓住。劳动法律法规培训 ---企业常用劳动法律法规培训 2014年10月17日人力资源。 劳动人事法律法规培训PPT课件 劳动人事法律法规培训 培训专题介绍 试用期专题劳动。
劳动法培训课导读劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利,也是一个法治文明的必然要求和体现。在当代社会劳动法常识培训内容介绍,劳动与社会保障法律制度已成为各国普遍建立的一种。劳动法培训课完整讲义.doc 59页内容提供方:***3421 大小:1.12 MB 字数:约9.38万字 发布时间:2021-08-29 浏览人气:11 下载次数:仅上传者可见 收藏次。
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 培训讲师:春云等 2022年6月24日 上海 伴随《劳动合同法》的多年实,温岭法院刑事庭法官设计类合同可以约定管辖法院吗违法分包能否收取管理费对于用人单位于法律实践中的“弱势地位”,相当多的用人单位是。劳动法律法规培训 劳动法律法规培训,了解劳动和就业过的法律风险;了解与劳工和就业有关的政策,法律和法规;增强管理者的法律风险意识和证据保留意识;掌握实际的战斗技巧和方法工具,以有效地预防。